助力“双过半”，踔厉奋发加油干！
为贯彻落实省总工会相关部署要求
深入实施“‘工’奋进·‘会’合力”行动
厦门市总工会
统一部署、全力推进、有效落实
积极开展六大专项行动
结合工作实际制定20条细化举措
为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”
实现上半年经济发展“双过半”贡献力量
No.1
多项举措齐发力
开展工会干部赴基层蹲点活动
自4月25日以来，厦门市总工会机关及其直属事业单位工会干部分成12小组赴基层开展蹲点活动。活动围绕“加强政治引领、推动建会入会、强化维权服务、构建和谐劳动关系、提升服务职工水平”五个任务，以推动建会入会为重点，不断扩大工会组织覆盖面；以强化维权服务为关键，着力推动解决职工群众实际困难和问题；以构建和谐劳动关系为主线，积极参与排查化解各类矛盾隐患；以提升服务职工水平为目标，切实培养锻炼工会干部队伍。
启动厦门市第28届职工技术比赛
暨数字经济技能大赛
厦门市第28届职工技术比赛暨数字经济技能大赛于近期启动，赛事以“建功十四五、奋进新征程”为主题，聚焦数字产业和民营经济，涵盖生产制造、信息通讯、交通运输、社会服务等众多行业领域。通过竞赛以及面向社会寻找等形式，厦门市总工会将选树一批具有工匠智慧、传承工匠品质、发扬工匠精神的“2022年度厦门行业（数字）工匠”，探索建立数字经济产业链劳模工作室联动机制，打造数字经济产业“工”字品牌。
启动厦门市百万职工
“喜迎二十大 建功新时代”系列活动
4月29日，厦门市百万职工“喜迎二十大 建功新时代”系列活动启动仪式在厦门工人体育馆举行。来自数字经济、环境能源、航空运输、港口维修、医疗卫生等行业的百对劳模师徒现场签约结对，引导全市广大职工以劳动创造幸福、以技能成就梦想，为更高水平建设“两高两化”城市作出更大的贡献。
开展“工会相伴 一路守护”
关爱货车司机服务活动
厦门市总工会积极动员各级工会在货车司机、集卡司机聚集区域建立爱心驿站，配齐微波炉、热水器、饮水机等生活设备，重点解决工作中遇到的歇脚难、如厕难、充电难等实际问题。深入各高速路口看望慰问过往货车司机，送上工会“暖心福袋”。组织开展保畅服务“接待日”活动，提供政策咨询、服务保畅及志愿服务等服务内容，着力提升货车司机的获得感、幸福感、安全感。
提供“工会+司法”
公益法律咨询服务
厦门市总工会通过“工会+司法”的模式，联合厦门市司法局厦门市公共法律服务志愿者联盟引入专业律师，每月不定期在市职工服务中心现场开展志愿服务，解答“12351”热线职工反映的问题。此外，市总工会还将专业律师、法律援助志愿者纳入市职工服务中心培训师资库，不定期走进企业开展法律服务，为职工普及劳动法律知识，并指导企业规范劳动合同、制度建设、绩效管理等劳动关系机制建设。
No.2
六大行动来护航
具体还包括哪些内容呢？一起看看
实施“防风险 守底线”行动
广泛开展对抗疫一线医护人员、公安干警、社区工作者、卡口执勤人员及其家属等的走访慰问活动。
及时组织抗疫一线职工进行专班疗休养。
实施“助企业 稳就业”行动
以民营企业、中小微企业为重点，开展好干部蹲点活动。
落实好工会援企稳岗促就业措施，开展企业劳动关系“体检”活动，指导企业正确处理劳动关系；举办专项招聘活动，解决企业用工难问题。
依托“职工学堂”等平台，推进“求学圆梦行动”工作提质扩面。
全市小微企业工会经费全额返还延续至2022年底，发挥政策纾困作用。
实施“新就业 家相伴”行动
聚焦货车司机群体，开展“工会相伴·一路守护”7×24小时服务。
抓实“法治护航新就业形态劳动者”专项行动。
做强“共享职工之家”和户外劳动者服务站点。
加快为新就业形态劳动者购买人身意外伤害保险，让工会“家服务”更加精准、更富温度。
实施“增动力 促发展”行动
聚焦数字产业和受疫情影响较大的行业，组织广视角、全方位、实战式的岗位练兵和劳动竞赛。
充分发挥好劳模、工匠及其创新工作室作用，加强对生产经营中的难点、堵点的攻关。
命名宣传一批五一先锋号，以更实举措激发职工群众干事热情。
弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，大力宣传五一劳动奖状、奖章和五一先锋号等先进事迹。
实施“娘家人 暖人心”行动
对因疫情导致家庭基本生活困难的职工，符合低保和临时救助条件的，及时帮助其纳入政府兜底保障。
对因收入降低而造成生活暂时困难的职工，要及时纳入工会常态化送温暖范围，给予帮扶救助。
注重人文关怀和健康服务，用好工会心理健康援助专线和专家志愿者团队。
开展丰富多样文化体育活动，全力帮助企业栓心留人。
实施“最福建 有福见”行动
保障疗休养活动常态化、多层次开展，积极组织开展抗疫一线人员、新就业形态劳动者等疗休养专班。
鼓励基层工会通过购买社会服务方式提升职工疗休养品质，扩大社会服务供给。
助力“双过半”
我们在行动！
厦门市总工会全媒体中心出品
编辑：林柳依
制作：徐航